Como ya sabéis en 2026 entran muchos cambios, y la tecnología llega para implantarse y quedarse. Verifactu, control de fichaje digital obligatorio…
Las empresas que tengan trabajadores deberán disponer de un sistema digital homologado interoperable con la Inspección de Trabajo para gestión empresa/trabajador que permita cumplir con las nuevas normativas que entrarán en vigor en el primer semestre de 2026, seis meses después de la publicación de la nueva normativa en el BOE.
Desde Asesoría Studio 876 queremos facilitar esta integración de este sistema para:
- Registrar automáticamente la jornada de entrada y salida de los trabajadores.
- Gana mayor eficiencia en la gestión de la información laboral y la integración con sistemas de nóminas.
- Mejora la transparencia sobre los horarios laborales.
- Facilita la comunicación interna con los trabajadores.
- Y mucho más.
Qué pueden gestionar los trabajadores
Los trabajadores podrán tener al alcance toda su documentación laboral y tendrá una nueva forma de comunicación con la empresa que le permitirá:
- Descargar sus nóminas.
- La obtención de su certificado de retenciones para renta.
- Solicitar las vacaciones.
- Subir documentación (Ej. Baja médica).
- Registrar las horas de entrada y de salida, tantas veces como sea necesario en el día.
Qué pueden gestionar las empresas
- Subir las nóminas de sus trabajadores.
- Gestión de las vacaciones solicitadas por sus trabajadores.
- Enviar mensajes de comunicación.
- Control de fichajes.
- Facilitar el acceso a los datos a la Inspección de Trabajo.
Recomendamos la implantación de esta herramienta a finales de 2025 para que todo funcione correctamente para Enero de 2026.
Si tienes alguna duda de cómo llevarlo a cabo o necesitas más información, estamos a tu disposición.